Quand l’égalité des sexes dans une entreprise est-elle ? À propos de la propriété

Je viens de lire un article très intéressant sur le site d'actualité Breakit (suédois). Le journaliste a enquêté sur quatre entreprises qui défendent toutes l'autonomisation des femmes et vendent des produits aux femmes, mais qui appartiennent toutes pour la plupart à des hommes. Breakit écrit également que lorsqu'ils ont contacté l'un des propriétaires, celui-ci n'a pas du tout compris le problème et a déclaré que 90 % des employés sont des femmes et qu'ils ont une femme PDG. Cela signifierait que lorsque l’entreprise est vendue ou qu’elle fait une introduction en bourse, les hommes seront payés.

Évidemment, l’objectif principal de la création d’une entreprise est de gagner de l’argent et d’être rentable. De nombreuses startups souhaitent développer leur entreprise et un jour la vendre à une société de capital-investissement et/ou faire une introduction en bourse. Il existe des millions d’idées et, en théorie, vous pouvez gagner de l’argent avec tout. J'ai commencé à voir une tendance parmi les nouvelles entreprises, à savoir qu'elles ont un POURQUOI. Pourquoi NOUS existons ? Personnellement, je pense qu'il est important pour la crédibilité que le POURQUOI soit présent dès le départ – le fondement de l'entreprise. Vous devez convaincre vos clients potentiels d’acheter vos produits ou services, et c’est plus facile si vous savez POURQUOI.

Bien sûr, les hommes peuvent dire des choses comme "f*ck le patriarcat" et le pensent vraiment, mais je me demande dans ce cas s'ils le font pour gagner de l'argent ou si c'est leur véritable croyance ? J'ai parlé à des amis de l'article de Breakit et beaucoup d'entre eux ont été surpris de constater que les sociétés mentionnées dans l'article appartenaient à des hommes - comme si cela était caché.

Nous savons pertinemment que l’argent, c’est le pouvoir. Afin de devenir une société égalitaire entre les sexes, je crois sincèrement que les femmes doivent posséder davantage – ce qui pourrait « facilement » être réalisé si les femmes créaient davantage d’entreprises. Qui a des millions à investir dans un établissement existant ?

Quel est mon POURQUOI ? Pourquoi ai-je commencé BY BANOO ? Comme pour beaucoup d’autres entreprises, tout a commencé avec un problème que je voulais résoudre. J'avais l'impression qu'il n'existait pas de bons sacs de travail pour femmes sur le marché, et c'est pour cela que nous existons. Bien sûr, je veux bâtir une entreprise rentable et évolutive, mais je veux aussi défendre les raisons pour lesquelles je le fais. Je suis fière de posséder By Banoo et je souhaite que davantage de femmes créent leur propre entreprise afin de pouvoir également en devenir propriétaires. À mon avis, nous aurons une société égalitaire entre les sexes si la propriété est partagée à 50/50 entre hommes et femmes. Cela signifie-t-il que chaque entreprise doit procéder à cette répartition ? Pas vraiment, mais dans l’ensemble de la société, la répartition est plus raisonnable.

En résumé, je crois qu'un moyen d'obtenir une propriété égale consiste à ce qu'un plus grand nombre de femmes créent des entreprises, puis commencent à investir dans d'autres entreprises afin que l'argent augmente et, à long terme, l'actionnariat féminin.

Enfin, je tiens à saluer Ownershift : leur mission est d'accroître l'accès des femmes à la propriété, ce avec quoi je suis vraiment d'accord.